El programa
El programa Inmigración es un plan de trabajo multiempresa a tres años (2007-2009) que pretende que las empresas asociadas trabajen enfocadas y de forma estructurada, compartan conocimiento y aprovechen economías de escala en relación con la inmigración.
El programa persigue:
- Impulsar nuevos productos que faciliten la integración social.
- Definir y poner en práctica políticas activas de empleo e integración.
- Elaborar propuestas para los responsables de las políticas públicas.
Empresa y Sociedad dirige el proyecto y PeopleMatters proporciona asistencia técnica.
Empezó en febrero de 2007.
Grupo de Reflexión y Propuestas
El Grupo de Reflexión y Propuestas está formado por:
- D. Francisco Abad, Director General de Empresa y Sociedad.
- D. Miguel Ángel García, Consejero Director General de Recursos Humanos de Grupo Vips.
- D. Alfonso Jiménez, Socio Director de PeopleMatters.
- D. Josep Oliver, Catedrático de Economía Aplicada de la Universidad Autónoma de Barcelona.
- D. Manuel Pimentel, Presidente de Editorial Almuzara.
- D. Rafael Puyol, Vicepresidente de la Fundación Instituto de Empresa, Catedrático excedente de la Universidad Complutense y Presidente de la IE Universidad.
Los miembros del Grupo comparten que es importante incorporar el tema de la inmigración al debate público, porque es una de las claves del futuro de la sociedad española. También comparten el interés por elaborar y emitir un mensaje constructivo, ya que es un reto económico y social que hay que abordar como una oportunidad.
En este sentido se comprometen a colaborar en la generación de ideas, mensajes, datos y actuaciones de posible interés para el sector empresarial en general y para los Socios de la Fundación en particular, y a articular un discurso que ayude a inspirar la evolución de las políticas públicas para que mejore el marco regulatorio, teniendo en cuenta principalmente que debe tender a facilitar y potenciar el libre mercado.
El Grupo se constituye con vocación de trabajar a medio plazo. El trabajo para el primer año (2008) se concretará en elaborar un Documento de Reflexión y Propuestas cada cuatrimestre.
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