Empresa y Sociedad, entre las promotoras del Foro LideA

Empresa y Sociedad, entre las promotoras del Foro LideA

lunes 9 de diciembre, 2013

Empresa y Sociedad, entre las promotoras del Foro LideA

La Fundación Empresa y Sociedad, CEOMA, UDP, CAUMAS, la Sociedad Española de Geriatría y Gerontología, SECOT,  Escuela Europea de Coaching y Eulen Servicios Sanitarios han promovido la creación del Foro LideA, un espacio activo de participación, reflexión y propuestas relacionado con las personas mayores, en una sociedad para todas las edades. El Foro LideA aspira a conseguir que la voz, la opinión y la participación de las personas mayores sean tenidas en cuenta en una sociedad por el resto de la sociedad quelimita la participación y el liderazgo de todos según vamos cumpliendo años.

Su misión es impulsar cambios innovadores y relevantes, basados en la opinión y la participación activa de los mayores, tanto directamente como en colaboración con otras organizaciones políticas, empresariales y de la sociedad civil, para generar fórmulas que aseguren una sociedad más justa y sostenible.

Las entidades firmantes empezaron a trabajar juntos con motivo del Año Europeo del Envejecimiento Activo y la Solidaridad Intergeneracional celebrado en 2012, en cuyo acto de clausura presentaron el documento “Diez propuestas para la participación y el liderazgo de las personas mayores en la sociedad” (Zaragoza, 21 de Noviembre de 2012)

Liderazgo y participación

El presidente de CAUMAS, Felipe Martín Moreno, ha explicado que “las personas mayores tenemos poder y podemos participar y ejercer el liderazgo que nos corresponde. Representamos en España más de ocho millones de personas. Vamos a actuar de forma efectiva con los poderes políticos, las administraciones públicas y los medios de comunicación. Nosotros y nuestras organizaciones debemos generar oportunidades y liderar el cambio”.

Por su parte, José Luis Méler y de Ugarte, presidente de CEOMA, se ha centrado más en potenciar la participación de los mayores e indicó que “es necesario comunicar a la sociedad una imagen real de quienes somos las personas mayores. Nosotros aportamos a la sociedad, a la comunidad y a nuestras familias. Nuestro papel en la sostenibilidad familiar en estos momentos de crisis económica constituye un elemento clave para la cohesión social”.

 “La formación en liderazgo es una herramienta útil–explicó Silvia Ruth Guarnieri directora académica de la Escuela Europea de Coaching- Liderar el cambio implica motivar, dirigir, movilizar... Y hay que implicar a otros colectivos (adultos jóvenes) que en un futuro más o menos lejano, van a vivir la misma situación”.

Objetivos del Foro LideA

El Dr. José Antonio López Trigo, presidente de la SEGG, explicó que que “durante 2013, las ocho entidades firmantes hemos definido conjuntamente las líneas estratégicas del Foro LideA, pero el foro sigue abierto a cualquier entidad civil que comparta nuestros objetivos”.

Algunos de los principales ámbitos de actuación son el ciudadano, político, económico, laboral, cultural, educativo y de ocio, familiar, intergeneracional y divulgativo. Para ello, el Foro LideA se estructura en varias líneas de trabajo: 

  • Liderazgo y formación,como mayores activos.
  • Alianzas con otras organizaciones de la sociedad civil, para proponer mejoras en los sistemas y políticas del Estado (sanidad, servicios sociales, educación, trabajo y pensiones) y comunicación (para una visualización positiva de las personas mayores).
  • Participación y no discriminaciónpor razones de edad.
  • Trabajo y jubilación.

La jubilación como derecho

En la firma del Foro LideA también se ha hablado acerca del trabajo y jubilaciones. Así, para Joaquín Ruíz de Castroviejo, presidente de SECOT Madrid, “la jubilación es un derecho y no una obligación. Vamos a proponer un nuevo sistema de jubliación, individualizado, progresivo y flexible, donde se elimine la edad obligatoria de jubilación para las personas que por su tipo de trabajo, estado de salud y proyecto vital, deseen seguir trabajando”.

Precisamente, en el aspecto de mantener el Estado del Bienestar, el director Comercial y de Calidad de Eulen Servicios Sociosanitarios, Alfredo Bohórquez, habló de que “para modificar y mejorar el marco normativo del Estado del Bienestar es necesario un Pacto de Estado en el que participen activamente los agentes sociales con una interlocución más clara en colaboración con el Estado y las administraciones públicas”.

En este punto, Luis Martín Pintado, presidente de la UDP, puntualizó que “vamos a impulsar una mayor participación de las personas mayores en los órganos de gobierno y cargos públicos. Queremos pasar de ser órganos consultivos de la sociedad civil a órganos asesores ejecutivos. Somos 8 millones de personas, que representan 8 millones de votos. Esto se debe traducir en un mayor peso en la toma de decisiones, sobre todo en las de mayor impacto social”

Primera acción: “La participación de las personas mayores en una sociedad para todas las edades”

Como una de las primeras acciones en la colaboración con el Foro LideA, la Fundación Empresa y Sociedad ha presentado el estudio “La participación de las personas mayores en una sociedad para todas las edades” (ver el resumen ejecutivo del estudio).

Está basado en una encuesta a 839 personas del Foro Empresa y Sociedad y en el grupo Empresa y Sociedad de Linkedin, formado por 325 personas. El fundador de Empresa y Sociedad, autor del libro “Empresa y Envejecimiento Activo” y coordinador del estudio, Francisco Abad, que resumió las conclusiones más relacionadas con el Foro LideA: 

  • Los participantes consideran la salud como lo más importante cuando se acaba su vida laboral (el 26%).
  • Para que se tenga cada vez más en cuenta la opinión y participación de las personas mayores, quienes deben tomar la iniciativa son los responsables políticos para el 33% de los participantes.
  • Las actuaciones más interesantes para favorecer la participación de las personas mayores son el acceso universal a la sanidad (el 51%), denunciar activamente cualquier discriminación por edad (46,6%) y romper tópicos negativos sobre el envejecimiento (44,7%).

“El Foro Empresa y Sociedad es un grupo abierto de personas con inquietudes sociales que quieren generar cambios innovadores y relevantes compartiendo opiniones, reflexiones y propuestas. Para participar basta con darse de alta a través de nuestra web”, indicó Abad.

Para el Foro LideA no es bueno que la participación y el liderazgo social decrezca con la edad, sobre todo en una sociedad cada vez más longeva. Invitamos al sector público, al empresarial, a las organizaciones sociales y la nueva ciudadanía, más participativa e informal a nivel local y comunitario, a que unan esfuerzos para que la opinión y la participación activa de las personas en la sociedad se mantenga durante toda la vida, teniendo especialmente en cuenta la necesidad de que las políticas de igualdad y no discriminación, generen fórmulas que aseguren una sociedad justa y sostenible para todas las personas.