Taller COMPRENDEDOR temático sobre “Experiencia empleado”

Abr 11, 2016

La “experiencia empleado” es uno de los nuevos conceptos de gestión empresarial en crecimiento, como en su día fue la “experiencia cliente”. Se basa en situar a la persona en el centro de cualquier organización y en tener especialmente en cuenta los momentos clave de su vida personal y personal. Unas ideas con las que trabajamos el 8 de abril de 2016 en un taller-coloquio para directivos de Recursos Humanos con cinco emprendedores seleccionados del programa COMPRENDEDOR de la Fundación Empresa y Sociedad.

Durante media mañana compartimos ideas diferentes a las de nuestro día a día con expertos en evaluar y ofrecer soluciones en las distintas fases de la “experiencia empleado” en un ambiente creativo, simpático e informal:

−       Predicción del comportamiento humano individual y de equipos (Vipscan).

−       Mejora de la productividad mediante programas basados en técnicas deportivas (Freedom and Flow).

−       Técnicas teatrales para optimizar la comunicación, formación, experiencias y acontecimientos memorables (ActúaEmpresa).

−       Medición continua de la evolución del clima laboral mediante un sistema gamificado de encuestas semanales (QueryGo).

−       Comunicación interna 2.0 y transformación digital (PrideCom).

 

Clip resumen del taller (80 segundos)

 

Más información sobre el programa COMPRENDEDOR

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