El impacto de lo híbrido

Presentamos el informe El impacto de lo híbrido, en el que descubrirás el futuro de los espacios de trabajo.

El informe recoge las claves de la Revolución Flexible y los cambios que ha originado la implementación de los modelos híbridos en la comunicación, los espacios o la cultura de las compañías.

El impacto de lo híbrido, en clave de futuro

En 2020 hemos vivido el mayor cambio en el mundo del empleo desde la Segunda Guerra Mundial: la imposición de la tecnología y el trabajo en remoto. Como consecuencia del impacto del COVID-19 en la economía, sociedad y sanidad, en apenas semanas se colnvirtieron en realidad lo que hasta hace poco eran sólo tendencias.

Este documento describe la llamada “Revolución Flexible” y la implementación de los modelos híbridos con el empleado en el centro. Se aborda desde cuatro pilares: el foco en el Talento y Cultura de la empresa, los esfuerzos y el nuevo dinamismo en la Comunicación Interna, la búsqueda de la eficiencia operacional y en la huella inmobiliaria y finalmente con una visualización de los espacios de trabajo del futuro.

Contenidos del informe

• Contexto y Prólogo.
• Talento y cultura (ManpowerGroup)
• Engagment y Comunicación interna(LLYC)
• Eficiencia inmobiliaria (zityhub)
• Diseño del espacio de trabajo del futuro (The Move)

Presentación

El informe se presenta el 9 de junio en Talent Tower (Avenida de Burgos, 18, 28036 Madrid).

Esta es la agenda:

09:00 – Desayuno
09:30 – Bienvenida y agradecimiento
09:40 – Presentación del Informe El impacto de lo Híbrido y conclusiones
10:20 – Foro de Debate sobre el Futuro del Empleo
10:50 – Preguntas y respuestas

Si quieres acompañarnos y compartir tus reflexiones con los autores, puedes inscribirte aquí:

INSCRIPCIÓN

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