La clave de la gestión del talento o la experiencia como empleado o como cliente es situar a la persona en el centro y subrayar el ángulo emocional
La clave de la gestión del talento o la experiencia como empleado o como cliente es situar a la persona en el centro y subrayar el ángulo emocional
«Qué estás aprendiendo en la vida» se unirá a la Biblioteca, que ya cuenta con los títulos «Gestionar sin dinero», «Empresa y envejecimiento activo» y «Dentro de quince años, ¿escenarios improbables»
Estamos viviendo tiempos de nuevas formas de conversar y de actuar en los que aparecen nuevos actores más discretos y cotidianos: los ciudadanos
¿Te apuntas a un café con tres o cuatro amig@s (cincuentañeros, sesentañeros, setentañeros, … y centenarios) para charlar de manera informal sobre lo que hemos aprendido en la vida?
Movimientos económicos generados por jóvenes han acogido con los brazos abiertos nuestra propuesta de incorporar una nueva dimensión: la Economía Plateada
En un mundo donde el futuro parece que se limita a los jóvenes y la tecnología, la sabiduría vital de los mayores es oro molido
Estamos recogiendo la opinión de personas mayores de 50 años que la quieran compartir lo que han ido aprendiendo en la vida, cuyas ideas serán la base de un próximo estudio.
El Foro Global sobre Nueva Economía e Innovación Social (NESI)
Si te consideras el que parece más joven de tu grupo de amigos de colegio o universidad, deberías hacértelo mirar
El emprendedor B2B de éxito será una de las pocas razas supervivientes en la sociedad envejecida que se avecina, porque es un empresario de raza