Profesionales GENIOR: “del trabajo para toda la vida a una vida llena de trabajos”

Participa en Genior Xallenge, una competición online de aprendizaje que te ayudará a vivir en el futuro como te gustaría

• Un GENIOR es una persona curiosa y proactiva ante su futuro, sobre todo en relación con las nuevas formas de trabajar, la vida sana, el ahorro y las relaciones sociales.
• Fundación Empresa y Sociedad, junto con Reale Seguros y la tecnología de Alumne, lanza Genior Xallenge 2023, la competición online que forma para un futuro más longevo, digital y colaborativo.
• Nacho Villoch, director de Innovación del Málaga Silver Economy Hub, y Mónica Pérez Hurtado, cofundadora de Experience Ahead y experta en reinvención senior, explican por qué es importante la figura del profesional genior.
• Genior Xallenge 2023 comienza esta segunda quincena de septiembre y ya está abierto el plazo de inscripción a través de este enlace.

Madrid, 18 de septiembre de 2023.- En una sociedad cada vez más longeva, digital y colaborativa, es imprescindible cultivar la curiosidad y ser proactivos para adaptarse a los cambios sociales, económicos y tecnológicos que están cambiando rápidamente la realidad en la que vivimos. De ahí surgen el concepto de GENIOR así como Genior Xallenge, la oportunidad perfecta para que quienes lo deseen puedan aprender sobre cómo adaptar su vida personal y laboral al futuro que viene, marcado por una sociedad más longeva, digital y colaborativa.

Esto se ve, claramente, entre los profesionales que se han visto obligados a transformar su actividad laboral y a adaptar sus carreras a las nuevas tendencias. Sobre todo tras cambios en su trabajo por cuenta ajena, que se producen en el entorno de los 50 años, con prácticamente media vida por delante. No obstante, esto ya empieza a ocurrir a todas las edades debido a los rápidos cambios que está experimentando el mundo.

“El tipo de vida al que estábamos acostumbrados ha cambiado. Ya no estudiamos, trabajamos y nos jubilamos. Ahora, la formación es continua, cambiamos varias veces de empleo a lo largo de la vida y la jubilación ya no es una etapa inactiva. O, por lo menos, no debería serlo pues debemos cultivar la curiosidad, independientemente de la edad que tengamos, y ser proactivos para ser capaces de reinventarnos personal y profesionalmente en cualquier momento”, explica Paco Abad, cofundador y director de la Fundación Empresa y Sociedad.

Esta idea de reinvención profesional, formación continua y curiosidad por el futuro es lo que engloba el concepto “genior”. Es un concepto que hace referencia a personas proactivas que han decidido tomar las riendas de su vida y adaptarse a las nuevas tendencias en el ámbito profesional, la vida sana, el ahorro y las relaciones sociales.

Fundación Empresa y Sociedad defiende que la figura del profesional genior es la que acabará imponiéndose en el mundo laboral presente y futuro. Y, por ello, lanza Genior Xallenge 2023, la primera competición online de aprendizaje para afrontar mejor la segunda mitad de la vida, que, además, premia a los mejor preparados. Será durante la segunda semana de septiembre, en colaboración con Reale Seguros y con la tecnología de Alumne,

Nacho Villoch, director de Innovación del Málaga Silver Economy Hub y genior que ha reinventado su carrera profesional, afirma que “la segunda mitad de la vida plantea desafíos que necesitan diferentes estrategias y preparación. Por ejemplo, desafíos de salud, ante los cambios en el metabolismo o el equilibrio hormonal, desafíos profesionales, posiblemente con una transición o un offboarding (salida, deseada o no) de la empresa, desafíos financieros ya que hay que financiar la longevidad, etc. Por ello, si estamos preparados viviremos esta nueva etapa con plenitud, pero si no, nos encontraremos con situaciones adversas tanto en el aspecto económico como en nuestra salud física y mental. La longevidad es uno de los elementos que ha favorecido la aparición de los perfiles genior porque la vida laboral se alarga. Así, hemos pasado de “un trabajo para toda la vida” como el que tuvieron muchos de nuestros padres, a una vida llena de trabajos”.

Mónica Pérez Hurtado, cofundadora de Experience Ahead y experta en reinvención senior, explica que “nos encontramos en un momento de transformación en el que las tecnologías disrumpen y aceleran los negocios, lo que conduce a que se automaticen o desaparezcan muchos empleos. Sin embargo, esto también hace que se creen nuevos trabajos y, por tanto, habrá muchos profesionales que tendrán que cambiar de carrera a lo largo de su vida”.

Y añade que “según los datos del Foro Económico Mundial, de 2023 a 2027, en algunos sectores cambien el 30% de los trabajos y, de media, el 23% se quedarán sin puesto. Esto lleva a una reinvención constante, para la que hay que estar preparado desde la universidad. La clave es el autoconocimiento, un enfoque humanista de la carrera profesional. Conectar las propias capacidades con las carreras del futuro, ser curioso y estar en constante aprendizaje Long life learning”.

“En Reale Seguros llevamos varios años centrados en el objetivo de posicionarnos como empresa referente y comprometida en la gestión del talento senior y prueba de ello es que somos la primera empresa en obtener el distintivo MasTalento Senior. Queremos seguir trabajando para ofrecer un entorno de trabajo cada vez más diverso e inclusivo, impulsando el valor de la diferencia para conseguir equipos más innovadores, capaces de afrontar los nuevos retos de la sociedad, un factor clave para atraer, desarrollar y retener el mejor talento, convirtiéndose en una ventaja competitiva”, afirma Pilar Suárez-Inclán, directora de Comunicación Institucional y RSE de Reale Seguros. 

Por todo ello, Genior Xallenge 2023 es la oportunidad perfecta para que quienes lo deseen puedan aprender sobre cómo adaptar su vida personal y laboral al futuro que viene, marcado por una sociedad más longeva, digital y colaborativa.

>>INSCRIPCIÓN a Genior Xallenge en ESTE ENLACE

Contacto de prensa: Alive Comunicación 

Yolanda Acosta medios@alivecomunicacion.com 622 221 713
Gema Lloret gema@alivecomunicacion.com 630 789 545  

Acerca de la Fundación Empresa y Sociedad

La Fundación Empresa y Sociedad aspira a generar cambio social e impacto de la empresa en la sociedad con perspectiva de futuro y evolución continua. Una de sus tres líneas es un Ecosistema B2B de empresas y scaleups, que son proveedores con soluciones digitales disruptivas para las necesidades empresariales. Además, trabaja en Filantropía Internacional y en Longevidad.