Proyectos sociales y medioambientales con potencial de colaboración internacional
Iniciativas españolas innovadoras seleccionadas para impulsar aprendizaje, réplica y alianzas en la Europa mediterránea
Empleo con IA para mujeres vulnerables
EYA es un asistente de orientación laboral por WhatsApp que ayuda a mujeres en situación de vulnerabilidad a preparar su búsqueda de empleo, reforzar su confianza y avanzar hacia la autonomía económica.
Combina inteligencia artificial generativa, metodología social de Fundación Quiero Trabajo y supervisión humana para ampliar el acceso a un acompañamiento personalizado
Infancia y juventud / Madurez y longevidad
Empleabilidad / Inclusión / Aprendizaje / Transformación digital / Salud y bienestar
Mujeres / Personas desempleadas
En funcionamiento, segundo año de despliegue activo en 2026
- 300 usuarias
- Más de 270 mujeres acompañadas en la fase piloto
- 4,83/5 de valoración media
- Tres de cada cuatro participantes se sienten más preparadas y seguras
- Red de más de 1.800 personas voluntarias
- Más de 100 empresas, entidades y administraciones colaboradoras
Adaptable
Alto
La necesidad que aborda
Muchas mujeres en situación de vulnerabilidad siguen encontrando barreras para acceder al empleo y a la autonomía económica.
No solo faltan oportunidades laborales.
También faltan servicios de orientación accesibles, continuos y adaptados a sus circunstancias.
Las responsabilidades de cuidado, la falta de recursos, los horarios, la distancia, las brechas digitales o la baja confianza profesional dificultan la búsqueda de empleo.
Este reto también existe en otros países mediterráneos, donde persisten brechas de género en el empleo, dificultades de conciliación y acceso desigual a orientación laboral especializada.
En qué consiste el proyecto
EYA es un asistente conversacional accesible por WhatsApp que acompaña a mujeres vulnerables en su proceso de inserción laboral.
Les ayuda a definir objetivos profesionales, identificar competencias, mejorar su currículum, preparar entrevistas y avanzar en la búsqueda de empleo.
La herramienta combina inteligencia artificial generativa con la metodología de Fundación Quiero Trabajo, basada en más de una década de experiencia en orientación sociolaboral femenina.
La IA apoya el acompañamiento, pero no sustituye a las personas: los casos que requieren atención especializada se derivan a profesionales y recursos humanos de apoyo.
Actividades
EYA realiza una evaluación inicial, propone un itinerario individualizado y ofrece orientación laboral continua.
También trabaja competencias transversales y digitales, apoya la mejora del currículum y perfiles profesionales, prepara entrevistas y ayuda a gestionar la inseguridad asociada a los procesos de selección.
Cuando es adecuado, conecta a las usuarias con redes de mentoría y voluntariado corporativo.
Además, permite detectar situaciones de vulnerabilidad que requieren apoyo especializado y hacer seguimiento tras la incorporación al empleo.
Qué lo hace diferente
Su principal diferencia es que acerca orientación laboral personalizada a mujeres que no siempre pueden acceder a servicios presenciales o especializados.
Usa WhatsApp, un canal cotidiano y fácil de usar, sin necesidad de instalar nuevas aplicaciones.
EYA permite ampliar el alcance de la intervención social sin perder el enfoque humano.
Es una solución tecnológica, pero centrada en la persona, con supervisión profesional y protocolos de derivación.
Resultados conseguidos
Durante la fase piloto 2025-2026, EYA ha acompañado a más de 270 mujeres en Cataluña, Madrid y Andalucía.
La valoración media del servicio ha sido de 4,83 sobre 5.
Tres de cada cuatro participantes que completaron la evaluación final declararon sentirse más preparadas y seguras para buscar empleo.
El proyecto ha recibido financiación de entidades públicas y privadas, y ha sido reconocido por su aplicación responsable de la inteligencia artificial a la inclusión laboral.
Por qué puede ser relevante para otros países mediterráneos
EYA responde a un problema compartido en la región mediterránea: la desigualdad en el acceso de muchas mujeres al empleo, a la orientación laboral y a herramientas digitales útiles para buscar trabajo.
Su modelo puede inspirar a organizaciones de otros países que quieran ampliar sus servicios de empleabilidad con soluciones accesibles, escalables y adaptadas a cada contexto cultural y laboral.
Potencial de colaboración mediterránea
La colaboración tendría sentido con entidades sociales, servicios públicos de empleo, administraciones, empresas y universidades.
Fundación Quiero Trabajo puede aportar metodología, experiencia en inserción laboral femenina, plataforma tecnológica y aprendizaje sobre voluntariado corporativo.
A cambio, sería clave contar con socios locales que conozcan el mercado laboral, las necesidades de las mujeres y las redes de derivación de cada país.
Posible piloto
Un posible piloto iM:PACT en 2027 podría desarrollarse con una o dos organizaciones mediterráneas.
El objetivo sería adaptar EYA a otro idioma y contexto, formar a los equipos locales y probar la herramienta con un grupo inicial de mujeres.
Los indicadores podrían incluir número de usuarias activas, satisfacción, mejora de competencias, mejora de situación laboral a seis meses, éxito técnico del agente y número de entidades derivadoras.
EYA forma parte de iM:PACT porque combina innovación social, empleabilidad, inclusión de mujeres vulnerables y transformación digital con un claro potencial mediterráneo.
No plantea exportar una herramienta cerrada, sino compartir una metodología adaptable, una tecnología ya operativa y una forma de colaboración que puede ayudar a otros territorios a mejorar el acceso al empleo de mujeres en situación de vulnerabilidad.
Más información
PROYECTO EYA Fundación Quiero Trabajo
Sobre iM:PACT
Información actualizada en junio de 2026