Ecosistema B2B humano: lo que aprendimos en Capital Radio sobre innovar con personas
Lo humano no es “blando”: es lo que decide la innovación
Ecosistema B2B humano: la conversación que lo aterriza todo
A veces la innovación no se desbloquea con una nueva herramienta, sino con una buena conversación. En Capital Radio, en el programa “Humanos en la Oficina” de Miguel Ángel Pérez Laguna, coincidimos perfiles muy distintos.
El hilo conductor: ecosistema B2B humano, casos reales y dos citas de marzo de 2026 que merecen atención.
Una innovación que avanza
Ecosistema b2b humano es una idea sencilla: la innovación avanza cuando las personas correctas se encuentran, se escuchan y toman decisiones claras. Esa fue la esencia del coloquio en Capital Radio, dentro del programa “Humanos en la Oficina”, dirigido y presentado por Miguel Ángel Pérez Laguna.
Lo interesante no fue solo el tema, sino el formato: una charla viva, con humor, anécdotas y puntos de vista complementarios.
Porque cuando se habla de transformación digital, IA o nuevas formas de trabajar, lo que suele faltar no es información… es una conversación que conecte la estrategia con la realidad diaria del negocio.
Los participantes: una mesa con miradas que se necesitan
En el coloquio participaron perfiles que, juntos, reflejan muy bien el rompecabezas de la innovación B2B:
- Álvaro López, director general de GIL STAUFFER, con la mirada de gestión y operación, donde la innovación se mide en servicio, procesos y resultados.
- María Encinas de la Rosa, gerente de la Escuela de Negocios de la Cámara de Comercio, Industria y Servicios de Madrid, conectando talento, formación y visión empresarial.
- Marlen Estévez Sanz, presidenta del Centro de Mediación Empresarial de Madrid, introduciendo un punto clave: cuando hay cambio, hay fricciones… y saber gestionarlas es parte del éxito.
- Carlos Álvarez Ramallo – FRICS, socio director de Captain of Moonshots, con perspectiva de consultoría orientada a “moonshots” (apuestas ambiciosas) aterrizadas en ejecución.
- Paco Abad, cofundador y CEO de la Fundación Empresa y Sociedad, aportando el enfoque de conexión entre empresas y scaleups para acelerar implantaciones reales.
El resultado fue una conclusión útil para directivos: si quieres que la innovación ocurra, necesitas tecnología, sí… pero también contexto, confianza y métodos para decidir.
Qué es la Fundación Empresa y Sociedad y por qué encaja en la conversación
Durante la charla, Paco Abad explicó la propuesta de la Fundación Empresa y Sociedad como plataforma que impulsa un ecosistema donde empresas y scaleups B2B se encuentran con intención práctica: compartir casos reales, abrir conversaciones comerciales “sin postureo” y acelerar aprendizaje replicable.
Este enfoque tiene un matiz que suele marcar diferencias: prioriza colaboraciones cliente+proveedor con soluciones digitales de implantación rápida, y premia la evidencia (lo que funciona) frente a la narrativa (lo que “sonaría bien”).
Cuando lo humano se cuida (expectativas, incentivos, comunicación), la innovación deja de ser un proyecto “de un área” y se convierte en algo que el negocio adopta.
Dos eventos donde el ecosistema se concreta en agenda
La conversación no se quedó en teoría: se citaron dos próximos hitos donde se ve el ecosistema en acción.
Ambos eventos comparten una filosofía: menos “tendencias” y más criterio. Menos “presentaciones perfectas” y más aprendizaje replicable.
El Scaleups B2B Day 2026
Uno de los eventos destacados es el Scaleups B2B Day 2026: “Del hombre mono al cíborg”, planteado como una jornada de benchmarking para directivos, con temáticas que conectan tecnología, mente y factor humano.
La tecnología ya no es “un tema de IT”. Está colonizando todas las dimensiones de la vida: cómo lideras, cómo te relacionas, cómo gestionas la atención, cómo decides… y hasta cómo te explicas a ti mismo.
Por eso este encuentro no solo busca actualizarte: quiere reubicarte.
El Scaleups B2B Day 2026 nace como un día para inspirar y conectar profesional y personalmente con el futuro, pensado para directivos que quieren convertir la innovación en decisiones tangibles sin perder la brújula humana.
Se celebrará en Madrid el 11 de marzo de 2026.
CTX: casos reales de scaleups B2B
El segundo hito es CTX, del que la Fundación Emporesa y Sociedad es partner.
Ser trata del encuentro Casos reales de soluciones digitales por áreas para tu empresa /Cómo afrontan sus retos empresas como la tuya, gracias a una nueva tipología de proveedores.
Las empresas hablan mucho de innovación abierta, inversión y pilotos. Pero hay un punto ciego: cómo se compra, se implanta y se escala una solución digital B2B cuando el objetivo es negocio y rendimiento, no “hacer un piloto”.
Esta sesión, impulsada por la Fundación Empresa y Sociedad, pone el foco en lo que de verdad importa: CASOS reales (empresa cliente + scaleup B2B proveedora) contados de forma útil para cualquier directivo y cualquier área corporativa.
Porque hay un tipo de proveedores alternativos, de alto potencial de futuro pero todavía poco conocidos por las empresas debido a su juventud, a pesar de estar en la vanguardia digital: las scaleups B2B. Conoce aquí una selección.
Se celebrará en Sevilla el 19 de marzo de 2026.
Lo más valioso: el tono humano que desbloquea decisiones
Entre anécdotas y comentarios simpáticos, el coloquio dejó una idea que a muchos equipos les cuesta aceptar: el cambio no se frena por falta de herramientas, sino por falta de alineamiento humano.
Por eso fue importante que en la mesa estuvieran también perfiles como mediación, formación y consultoría: la innovación no solo se construye con producto y tecnología, sino con conversaciones que resuelven dudas, previenen malentendidos y ordenan prioridades.
Un ecosistema b2b humano funciona cuando:
- las empresas pueden explorar sin perder el foco del negocio,
- las scaleups entienden el lenguaje corporativo y sus tiempos,
- y los directivos salen con un “siguiente paso” real, no con una lista de ideas bonitas.
La pregunta que un directivo puede llevarse hoy
Si te quedas con una sola idea del coloquio de Humanos en la Oficina (Capital Radio), que sea esta: la innovación se acelera cuando mejora la calidad de las conversaciones.
Y mejorar conversaciones no significa hablar más. Significa sentar a la gente adecuada, con el contexto adecuado, en el momento adecuado… y transformar curiosidad en agenda.
Escucha el programa completo, que pasarás un buen rato
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