El Blog de Empresa y Sociedad
Aprendizajes con propósito: crecimiento B2B, filantropía y futuro humano
Contenidos y reflexiones desde nuestras tres áreas de impacto: empresas jóvenes nativas digitales que transforman a otras empresas, filantropía internacional que conecta talento con grandes causas, y longevidad activa que reinventa cómo vivimos y trabajamos más allá de los 60B2B
Empresas nativas digitales: nuevos proveedores para una empresa más ágil
Nuevos proveedores tecnológicos ayudan a resolver retos concretos con agilidad, inteligencia artificial y máxima flexibilidad
La Innovación de la Innovación: el día después de la Innovación Abierta y el Venture Client
Evoluciona tu programa de innovación: de absorber startups a elegir scaleups que se conviertan en proveedores estratégicos
Premios Scaleups B2B 2026: tres casos que convierten innovación en impacto
Tres casos ganadores que muestran cómo las soluciones digitales disruptivas se implantan rápido y mejoran resultados
FILANTROPÍA
La paradoja de la generosidad global: lo que todos deberíamos aprender antes de donar
El World Giving Report 2025 desmonta el mito de que los países más ricos son los más generosos. Tanto para…
Generosidad y alianzas clave para la filantropía global de empresas y grandes donantes
La transferencia de TGE de KBF a Philea marca un punto de inflexión en la filantropía global. Una oportunidad estratégica…
Un nuevo impulso para la filantropía internacional en Europa
TGE da un nuevo paso en su historia: Philea asume la coordinación para impulsar la filantropía internacional en Europa
LONGEVIDAD
Querido directivo, ¿qué quieres ser de mayor?
Me gustaría que mi empresa me ayudara en mi formación, teniendo en cuenta los retos digitales y las nuevas formas…
Los desafíos de la diversidad: nuevos enfoques y cambios de paradigmas
Enseguida se hablará de diversidad por curiosidad, por perfil emprendedor o por filantropía, claves del proyecto GENIOR de Empresa y…
La banca adelanta las prejubilaciones a los 50
La banca adelanta las prejubilaciones a los 50: la revolución silenciosa de la vida laboral